Veelvoorkomende sollicitatievragen voor een elektricien

Elektricien die aan een elektrisch paneel werkt

Wanneer u solliciteert voor een baan als elektricien, kunt u vragen verwachten die betrekking hebben op werkgerelateerde bijzonderheden, evenals vragen die betrekking hebben op de algemene arbeidsverleden en houding. De volgende interviewvragen komen misschien niet in elk interview naar voren, maar u moet bereid zijn ze te beantwoorden zoals de voorbeeldantwoorden die worden gegeven.

1. Wat kwalificeert u om als elektricien te werken?

Werkgevers zullen willen weten of u over de juiste vaardigheden en referenties beschikt om te werken als eenprofessionele elektricien. Vermeld alle relevante certificeringen, licenties en opleiding, evenals eventuele ervaring uit eerdere banen die specifiek betrekking hebben op het werk van een elektricien.

2. Bent u gespecialiseerd in bepaalde gebieden?

Naast kwalificaties zal een werkgever willen weten of u bepaalde specialisaties heeft. Sommige elektriciens zijn bijvoorbeeld gespecialiseerd in elektrische systemen en bedieningselementen, bedrading of elektromechanische reparaties. Anderen hebben mogelijk specifieke expertise in het lezen van blauwdrukken of algemene probleemoplossing.

gemiddeld gewicht voor een 14-jarige man

Mogelijke antwoorden voor de functie van fabrieks-, productie- of installatie-elektricien:

Je specialiseert je als Industrieel Elektricien voor grootschalige projecten in installaties en diverse industriële gebouwen/faciliteiten.
Je lost problemen op met grote productieapparatuur in fabrieken (vul soorten fabrieken in).
Je hebt met verschillende programmeerbare logische centra gewerkt, met name computers die processen in de fabrieken aansturen. Je bedrade en verbeterde ook verlichtingssystemen en beveiligingssystemen.

Mogelijke antwoorden voor een onderhoudselektricien:

Je onderhoudt, upgradet en repareert de bestaande elektrische systemen in de fabriek.
U werkte als aannemer voor een elektriciteitsbedrijf dat gecontracteerd was voor verschillende fabrieken en fabrieken (noem namen en data).
Vervolgens werd u door de fabriek aangenomen (naam vermelden) als medewerker van de onderhoudsafdeling die verantwoordelijk is voor het elektrisch onderhoud van alle fabrieksapparatuur.

3. Waarom bent u geïnteresseerd in de elektrotechniek?

Als je nieuw bent in de elektrotechniek of solliciteert voor een stage, zal deze vraag je waarschijnlijk worden gesteld. Werkgevers stellen deze vraag omdat ze willen weten wat je drijfveren en doelen zijn, zodat ze er zeker van kunnen zijn dat je echt interesse hebt in het vak.

Interessante antwoorden en redenen:

Je bent altijd al mechanisch geneigd geweest.
Elektriciteit en de verschillende systemen die de apparatuur, machines en elektronische systemen van stroom voorzien, zijn als een puzzel voor u wanneer ze moeten worden geüpgraded of gerepareerd.
Je houdt van de uitdaging om op te sporen wat er mis is en vervolgens een oplossing te vinden om het te repareren, zodat het werkt en functioneert zoals het hoort.
Je begrijpt elektrische circuits en hoe elektriciteit wordt geleid en hoe het verschillende elektrische systemen aandrijft.
Je hebt er een natuurtalent voor.

4. Waarom ben je geïnteresseerd in dit specifieke type werk?

Afhankelijk van het soort baan waarvoor u solliciteert (industrieel, residentieel of commercieel), wordt u mogelijk gevraagd waarom u geïnteresseerd bent in dat aspect van het vakgebied en niet in andere. Wees voorbereid om uit te leggen waarom u op zoek bent naar het specifieke type functie waarvoor het interview is bedoeld.

Antwoord voor industriële elektricien:

Je bent een ervaren industrieel elektricien zoals je eerder omschreef.
Je houdt ervan om problemen op te lossen.

Antwoorden voor residentiële elektricien:

Je bent trots op het vinden van oplossingen voor het elektrische systeem in iemands huis. Het maakt je werk heel persoonlijk om te weten dat je in staat bent om de stroom naar iemands huis te herstellen, een oud systeem opnieuw te bedraden, zodat het niet langer brandgevaarlijk is voor het gezin dat in het huis woont, of een nieuw huis bedraden, zodat je weet het gezin dat er woont zal zeker een veilig elektrisch systeem hebben. Het is een zeer dankbare baan.

Antwoorden voor commerciële elektricien:

Je geniet van het werktempo als commercieel elektricien.
Je baan verandert bijna wekelijks, tenzij je een langer project hebt.
Je mag af en toe reizen en je ontmoet veel interessante mensen in verschillende sectoren.
De elektrische systemen zijn vaak nieuwbouw, hoewel je een paar projecten krijgt waarbij oudere systemen worden geüpgraded of vervangen/bedraad.

5. Wat is het verschil tussen een stroomonderbreker en een zekering?

Interviewers vragen soms naar wat lijkt op zeer basale kennis om mensen die niet over de fundamentele kennis beschikken die nodig is om te slagen in de baan, eruit te halen. Wees bereid om belangrijke concepten uit te leggen die relevant zijn voor het werk van een elektricien om aan te tonen dat u het werk begrijpt en wat het inhoudt. Als je een vraag krijgt waarop je het antwoord niet weet, is het misschien nog steeds in orde als je de interviewer kunt uitleggen hoe je het antwoord zou vinden als je de informatie in het veld zou moeten weten.

Antwoord:

Beide zijn ontworpen om de stroom van elektriciteit te onderbreken door overbelasting of kortsluiting.
Een stroomonderbreker is de modernere methode. Het heeft een interne schakelaar die zal trippen bij overbelasting of kortsluiting. Dit voorkomt dat de stroom verder gaat en schade toebrengt aan apparatuur of, in het geval van uw huis, alles dat op het stopcontact is aangesloten, zoals een koelkast of een computer. Zodra het gevaar van de overspanning is geweken, kan de stroomonderbreker worden gereset.
Een zekering daarentegen wordt bij nieuwbouw niet gebruikt. Je vindt ze in oudere huizen en gebouwen. Een zekering is AC (hoogspanning) of DC (laagspanning). Het werkt als een stroomonderbreker, maar in plaats van het te resetten, moet je het handmatig vervangen omdat het een metalen strip of een draad heeft die vonken tijdens een overbelasting of kortsluiting. Die strip smelt en de zekering brandt door. De zekering is gewoon minder efficiënt en moet worden vervangen, terwijl een stroomonderbreker eenvoudig kan worden gereset.

Elektricien met aandacht voor veiligheid met hoogspanning

6. Aan welke soorten elektrische systemen heeft u in het verleden gewerkt?

Wees voorbereid om de verschillende soorten elektrische systemen op te sommen waaraan u in het verleden hebt gewerkt, met details over de reikwijdte van elk type project en de rol die u speelde. Als er typen systemen zijn die relevant zijn voor deze baan waar je nog niet eerder aan hebt gewerkt, leg dan uit hoe je eerdere ervaring en opleiding je hebben voorbereid om klaar te zijn om dit soort systemen aan te pakken.

Mogelijke antwoorden:

U hebt gewerkt aan residentiële diensten die een gesplitste fase of een neutrale middenaftakking gebruiken. Deze komen veel voor in woningen voor 120 volt verlichting en diverse stekkerbelastingen. De Lijn 1 tot Lijn 2 voor 240 volt enkelfasige belastingen voor airconditioners, boilers en elektrische fornuizen.
Je hebt gewerkt aan driefasige vierdraads y voor commerciële gebouwen. Dit is 120/208 volt ye. Het ondersteunt kleine HVAC-systemen. Je hebt ook gewerkt aan elektrische systemen voor grotere commerciële gebouwen die 277/480 volt en enkelfasige 277 volt verlichting en HVAC-belastingen nodig hadden.
Je hebt gewerkt aan driefasige driedraads delta wye elektrische diensten voor industriële gebouwen. Deze waren voor driefasige motorbelastingen en ook voor netstroom.
Je hebt ook in oudere fabrieken gewerkt met driefasige motorbelastingen en sommige zelfs 120 volt eenfasige verlichting en stekkerbelastingen.
Je hebt ook gewerkt met driefasige tweedraads hoekgeaarde delta-elektriciteit die door het bedrijf werd gebruikt om de bedradingskosten te verlagen. U hebt dus een servicekabel gebruikt die slechts twee geïsoleerde geleiders had in plaats van de drie die worden gebruikt in een driefasige service-ingang.
Je hebt gewerkt met of aan een van de volgende zaken:
- Lijnspanning en fasespanning
- Direct geaarde of geaarde systemen
- Isolatiefoutproblemen en een geaarde fase gecorrigeerd
- Laagspannings- en middenspanningsnetwerken
- IT-systemen (geaarde systemen), TT, TN (geaarde systemen), zoals TN-C, TN-S en TN-C-S

Afhankelijk van de baan waarvoor je solliciteert, kun je uitleggen hoe de systemen waaraan je hebt gewerkt vergelijkbaar of relevant zijn voor de systemen. U wilt de recruiter verzekeren dat u begrijpt hoe elektrische systemen werken.

bedankt voor de uitnodiging voor het interview

7. Wat zijn de belangrijkste veiligheidsproblemen voor elektriciens?

Interviewers die deze vraag stellen, willen zien dat je veiligheidsbewust bent. Ze willen zien dat u de risico's van dit soort werk goed begrijpt en een idee krijgen van hoe bezorgd u bent over de veiligheid in de manier waarop u uw werk aanpakt.

Voorbeelden van antwoorden zijn:

U maakt zich het meest zorgen over een dodelijke elektrische schok.
De tweede is elektrische/thermische brandwonden, mogelijke elektrische branden.
Er zijn nog andere zaken waar u op moet letten, zoals blootstelling aan lood en de mogelijke gevaren tijdens het lassen.
Je bent je bewust van de gevaren van het werken rond machines en apparatuur, zodat je niet uitglijdt of valt.
Voor sommige werkzaamheden moet u zich op krappe plekken bevinden, zelfs in verwrongen posities om gebieden te bereiken die gerepareerd moeten worden, dus u bent altijd op uw hoede voor onbedoelde ongelukken of spierspanningen.

8. Wat is het meest uitdagende project waar je als elektricien mee te maken hebt gehad?

Werkgevers willen een idee krijgen van welke aspecten van het werk van een elektricien u misschien een uitdaging vindt, en hoe u in het verleden hebt gereageerd in een dergelijke situatie. Geef dus niet alleen een beschrijving van de situatie, maar ook details over hoe je de uitdaging hebt aangepakt en wat je ervan hebt geleerd.

antwoorden:

Praat over een uitdaging die betrekking heeft op de baan waarvoor je solliciteert. Dit kan een project zijn waarbij je aan dezelfde soort apparatuur hebt gewerkt of een installatie die vergelijkbaar is met wat er van je wordt verwacht in de nieuwe baan.
Leg uit wat het project uitdagend maakte en geef vervolgens details over hoe je die uitdagingen met positieve resultaten bent aangegaan.
Zorg er echter voor dat u niet te veel persoonlijke details toevoegt, vooral niet alles dat een zwakte of negatieve reactie zou kunnen onthullen die u had tijdens het uitdagende project.
Laat zien dat je sterker en in staat bent om uitdagingen te overwinnen.
Als je creatief moest zijn bij het oplossen van problemen, schets deze dan met precieze details over hoe je het probleem hebt opgelost.

9. Wat ziet u als de meest kritische vaardigheden voor elektriciens?

Het doel van het stellen van dit soort vragen is om te zien of u een duidelijk begrip heeft van wat er nodig is om succesvol te werken als elektricien. Geef niet alleen de vaardigheden op, maar geef ook voorbeelden waaruit blijkt dat u ze bezit en pas ze toe in uw werk.

Antwoorden kunnen zijn:

Ten eerste, over technische vaardigheden en een goede kennisbasis en een solide basis van werkervaring beschikken.
Goede wiskundige vaardigheden zijn ook belangrijk, vooral algebra.
Een uitstekend probleemoplossend vermogen is vereist. Dit zijn je sterkste vaardigheden, samen met kritisch denkvermogen.
Je hebt een basiskennis van verschillende soorten machines en uitrustingssystemen.
Je voelt je comfortabel bij het werken aan allerlei soorten apparatuur.
Communicatieve vaardigheden staan hoog in het vaandel. Als u niet kunt communiceren wat er gaande is of niet kunt luisteren naar anderen die zorgen of problemen hebben, kunt u uw werk niet effectief doen.

10. Welke procedures volgt u voordat u een taak voltooit?

Details zijn van cruciaal belang voor het werk van elektriciens, dus wees bereid om aan een interviewer te beschrijven wat u doet om ervoor te zorgen dat alles correct is met een project voordat u klaar bent om het als voltooid af te tekenen. Leg bijvoorbeeld uit hoe u controleert of alles werkt en welke stappen u neemt om ervoor te zorgen dat elk detail is zoals het zou moeten zijn.

antwoorden:

Je inspecteert alle elektrische componenten op eventuele gebreken.
Je gebruikt testapparatuur om te controleren of er geen systeemstoringen zijn en alles naar behoren werkt.
U controleert alle inspecties nogmaals voordat u testcertificaten of installatiecertificaten aftekent.

11. Vertel me over je werkervaring.

Werkgevers zijn op zoek naar vast werk en niet naar kortetermijnopdrachten met grote verschillen tussen banen. Je moet bereid zijn om dergelijke hiaten tussen werk uit te leggen. Een ander advies is om u te concentreren op werkervaring die relevant is voor de functie waarnaar u momenteel solliciteert, evenals op uw meest recente werkverleden.

gemiddelde lengte voor 16-jarige vrouw

antwoorden:

Je hebt # jaar bij ABC (vul bedrijfsnaam in) gewerkt (vul nummer in) en hebt gebruik gemaakt van alle aangeboden trainingsmogelijkheden en certificeringsprogramma's.
Je hebt gewerkt aan (types apparatuur en machines en elektrische systemen uitleggen).
U moet elk type erkenning of onderscheiding vermelden dat u voor uw werk heeft ontvangen.
Je moet ook eventuele promoties vermelden die je hebt verdiend.

12. Waarom verlaat u uw huidige baan?

Als u momenteel in loondienst bent en op zoek bent naar een baan, dan zult u deze vraag waarschijnlijk horen. Wees eerlijk, maar pas op dat u niets zegt dat erop kan wijzen dat u problemen heeft met de omgang met uw collega's. Maak geen negatieve opmerkingen over bepaalde personen en wees niet op persoonlijkheidsproblemen met collega's. Focus op werkgerelateerde redenen om te vertrekken.

Antwoord:

Je voelt je niet meer uitgedaagd in je huidige functie.
Je wilt groeien in je vak, maar je hebt niet het gevoel dat er een pad is voor loopbaangroei.
Je bent op zoek naar een betere kans bij een groeiend bedrijf.
Je hebt het gevoel dat je zo ver bent gevorderd als je kunt in je huidige functie.

13. Wat zijn uw salarisverwachtingen?

Wees bereid om een realistische te citerensalaris verwachtingvoor de functie waarop u solliciteert. Gebruik uw kennis over het beroep en het bedrijf om een verzoek in te dienen dat aan uw behoeften voldoet en tegelijkertijd redelijk is.

Antwoord:

gemiddelde lengte voor een 15-jarige

Mijn huidige salaris is $ . Ik ben niet op zoek naar een zijwaartse beweging, maar een die zal zijnhoger salarismet een betere kans op groei in vaardigheden en beloning.

14. Hoe zou je vorige baas of collega's je omschrijven?

Interviewers die deze vraag stellen, willen een idee krijgen van hoe mensen met wie u in het verleden hebt gewerkt, u als teamlid zien. Wees bereid om een aantal van uw belangrijkste eigenschappen op te sommen en te beschrijven vanuit het perspectief van iemand die tijd met u heeft doorgebracht. Neem items op die specifiek zijn voor uw functiemogelijkheden en uw manier van werken, zoals of u een teamspeler bent of liever zelfstandig werkt en of u hard werkt, loyaal en vasthoudend bent als het gaat om het oplossen van problemen.

Mogelijke antwoorden:

Je baas zou zeggen dat je ijverig bent en niet opgeeft als je wordt geconfronteerd met een probleem dat moet worden opgelost.
Je baas zou zeggen dat je weet hoe je de dagelijkse uitdagingen het hoofd moet bieden om een fabriek draaiende te houden. Als apparatuur en machines kapot gaan, ben je zeer grondig in het testen en het vinden van de problemen.
Je bent altijd zeer consciëntieus en zorgt tijdens het werken voor de veiligheid van jezelf en anderen.
Je controleert jezelf altijd voordat je doorgaat naar de volgende fase of het volgende probleem.

15. Waarom zouden we u inhuren?

U vindt deze vraag aan het einde van het interview. Als je denkt dat je iets speciaals te bieden hebt dat niet genoemd of gevraagd is in het interview, zeg het dan hier. Vermijd het gebruik van clichématige modewoorden als 'hardwerkend', 'snel lerend' of 'goed kunnen opschieten met anderen'. Formuleer uw antwoord in termen van wat u voor de werkgever kunt doen, niet hoe de baan u ten goede kan komen. Gebruik deze vraag als uw kans om uzelf echt te verkopen aan de personeelsmanager.

Antwoordmogelijkheden:

Je bent gekwalificeerd voor de baan.
Jouw vaardigheden zijn een ideale match voor wat ze nodig hebben voor deze functie.
Je hebt een solide achtergrond en werkervaring die je zullen ondersteunen bij de functie-eisen.
Je staat te popelen om nieuwe dingen te leren en te groeien in je vak.

Algemeen sollicitatieadvies

Beantwoord elke vraag eerlijk. Als u na de vraag even de tijd moet nemen om over een antwoord na te denken voordat u spreekt, doe dat dan. Op deze manier komen uw woorden mondiger naar voren dan wanneer u probeert te beginnen met spreken wanneer de vraag is voltooid. Probeer tijdens het interview een paar vragen te bedenken. 'Wat verwacht je van nieuwe medewerkers?' is een goede.

Interviewvragen en antwoorden voor sollicitatiegesprek voor elektricien

Misschien wilt u een proefinterview houden met behulp van deze vragen en antwoorden om ervoor te zorgen dat u voorbereid bent op het interview. Je hebt het meeste werk gedaan door te solliciteren en je cv op te sturen. Nu is het tijd om een positieve indruk te maken en de deal te sluiten door de potentiële werkgever te laten zien hoe goed u de baan kent en hoeveel u bereid bent te werken.