Een voorbeeld van een bedankbrief voor een sollicitatiegesprek kan u helpen te bepalen welk type correspondentie u het beste kunt verzenden nadat u op een sollicitatiegesprek bent geweest. Een bedankbrief sturen na een sollicitatiegesprek is niet alleen een goede gewoonte, maar het is ook essentieel om een goede indruk te maken bij je werkgever. De juiste bedankbrief kan zelfs het verschil maken tussen aangenomen worden of gepasseerd worden.
Een bedankbrief sturen
De meeste experts raden aan om binnen 24 uur na een interview een bedankbrief te sturen. Idealiter moet uw bedankbrief of bedankbriefje met de hand worden geschreven of getypt en per post worden verzonden. Dit laat zien dat je de extra afstand hebt gedaan om de brief te versturen. In modernere bedrijven of in bedrijven die voornamelijk worden bemand door technologisch geavanceerde werknemers (zoals bedrijven in de computerindustrie), kan een bedankbriefje per e-mail volstaan.
gerelateerde artikelen- Wat doe je bij een sollicitatiegesprek?
- Juiste kleding voor sollicitatiegesprekken Galerij
- Galerij met zomerbanen voor universiteitsstudenten
Stijlen van bedankbrieven
Uw bedankbrief moet professioneel en zakelijk zijn geschreven. Het moet georganiseerd zijn en vrij van alle grammaticale fouten of typefouten. Je moet formeel zijn, maar ook beleefd en hartelijk. Bovenal wil je waardering hebben voor de tijd van de persoon. De persoon die u heeft geïnterviewd heeft waarschijnlijk een druk schema en veel kandidaten om te interviewen, dus zorg ervoor dat u uw dankbaarheid uitdrukt dat ze de tijd hebben genomen om u te ontmoeten.
Formaat
Uw voorbeeldbedankbrief kan verschillende formaten aannemen. U kunt bijvoorbeeld een brief schrijven die:
- Benadrukt uw geschiktheid voor de functie
- Geeft meer details of informatie over uw sterke punten
- Benadrukt nieuwe redenen waarom u denkt dat u een goede kandidaat bent voor de functie die u tijdens het sollicitatiegesprek hebt geleerd
- Bouwt voort op ideeën die in het interview zijn besproken
- Dient als damage control voor een interview dat mis ging.
De exacte stijl die u kiest voor uw bedankbrief hangt af van de aard van het interview. Als u bijvoorbeeld veel meer over de functie hebt geleerd dan u voor het sollicitatiegesprek wist, wilt u in uw bedankbrief vermelden hoe u denkt dat uw vaardigheden van toepassing zijn op de genoemde taken.
elementen
Elke bedankbrief moet bepaalde sleutelelementen bevatten. Bijvoorbeeld
- Geef aan dat u de tijd van de interviewer op prijs stelt.
- Verwijs naar de details van uw sollicitatiegesprek (d.w.z. 'Ik vond het erg leuk om gisteren met u te praten over de functie van Sales Manager')
- Geef een tijdstip en wijze van opvolging aan. U kunt uw brief bijvoorbeeld afsluiten met 'Ik bel u maandag 3 januari 's middags om mijn sollicitatie in behandeling te nemen en te kijken of ik aanvullende gegevens kan verstrekken die u nodig heeft.' Uw vervolgtelefoontje of contact moet meestal ten minste zeven tot tien dagen duren vanaf het moment dat u de brief hebt verzonden, en u moet ervoor zorgen dat u op dat moment ook daadwerkelijk contact opneemt.
Voorbeeld bedankbrief voor sollicitatiebrief
Het volgende voorbeeld van een bedankbrief voor een sollicitatiegesprek kan u meer details geven over wat een brief moet bevatten. Onthoud echter dat elke brief op maat moet zijn afgestemd op de functie die u zoekt en op het interview dat u hebt bijgewoond.
Voorbeeldbrief
Jouw naam hier
Uw adres
Stad, staat, postcode
hoe lang gaan d-batterijen mee?
Je telefoonnummer
Jouw e-mailadres
Datum van brief
Dhr. (of Mevr.) Voornaam Achternaam
Bedrijfsnaam hier
bedrijfsadres
Stad, staat, postcode
Dr. Dhr. (of Mevr.) Interviewer:
Ik wil je bedanken dat je de tijd hebt genomen om gisteren met me te praten over de positie van Marketing Coördinator bij H&R Marketing and Sales Company. Na gisteren met u te hebben gesproken, ben ik ervan overtuigd dat mijn vaardigheden en capaciteiten perfect passen bij de functie.
Ik waardeer het dat je de tijd hebt genomen om de verkoopverantwoordelijkheden die aan de functie zijn verbonden te bespreken, en ik geloof dat mijn sterke achtergrond in verkoop en marketing me in staat zal stellen om uit te blinken in de verkooptaken die je beschrijft.
Ik was ook erg enthousiast toen ik hoorde over het nieuwe marketingmanagementprogramma dat uw bedrijf van plan is te implementeren. Zoals gisteren vermeld, geloof ik dat ik met mijn achtergrond in de industrie uw bedrijf kan helpen bij het ontwikkelen van de contacten die nodig zijn om de nieuwe campagne te implementeren. Verder ben ik van mening dat mijn MBA mij uniek gekwalificeerd maakt om de vereiste gegevensanalyse en klantfeedbackenquêtes uit te voeren die nodig zijn om dit opwindende nieuwe programma te implementeren.
Nogmaals, ik dank u voor uw tijd en ik vond het erg leuk om met u te praten. Neem gerust contact met me op als ik aanvullende informatie kan verstrekken ter ondersteuning van mijn aanvraag. Als ik op maandag 19 januari nog niets van je heb vernomen, zal ik via e-mail contact met je opnemen om te kijken of ik je meer informatie kan geven.
Dank u
Jouw naam hier
De brief analyseren
Het bovenstaande voorbeeld van een bedankbrief voor het interview bevatte concrete details over het interview. Het bedankte de persoon twee keer voor zijn tijd en bouwde voort op de discussies die tijdens het interview plaatsvonden. Het was duidelijk ontworpen om de sterke punten van de schrijfster te benadrukken en om haar unieke geschiktheid voor de functie waarvoor ze interviewde te benadrukken. Ten slotte noemde het een specifieke methode en datum van follow-up die voldoende ver in de toekomst lag.
Je eigen brief schrijven
Wanneer u een bedankbrief schrijft, zorg er dan voor dat u alles opneemt wat u wilt dat de interviewer over u onthoudt. Ze hebben misschien veel mensen geïnterviewd, dus je brief moet hen eraan herinneren wie je bent en moet je helpen op te vallen tussen de massa.
