Veiligheidstraining komt zowel werknemers als bedrijven ten goede.
Als iemand u zou vragen waarom veiligheid belangrijk is, hoe zou u dan reageren? U 'weet' misschien dat het belangrijk is om veiligheid in gedachten te houden bij uw dagelijkse activiteiten, maar hoe zou u de redenen uitleggen waarom dit het geval is? Hier zijn enkele dingen om over na te denken.
persoonlijke vragen om aan je vriendje te stellen
Waarom veiligheid belangrijk is op de werkplek
Bedrijven die werknemers in dienst hebben, hebben er belang bij de werkplek veilig te houden. Werkgerelateerd letsel is iets dat verantwoordelijke werkgevers vermijden. Ze nemen de tijd en gebruiken bedrijfsmiddelen om ervoor te zorgen dat de mensen die elke dag naar hun werk komen veilig zijn.
gerelateerde artikelen
- Grappige veiligheidsfoto's op de werkplek
- Robotveiligheidsfoto's
- Foto's van gezondheids- en veiligheidsongevallen
Ze kunnen veiligheidstrainingen op het werk aanbieden of veiligheidsprocedures opnemen in hun bedrijfsbeleid. Op sommige werkplekken wordt een persoon of een groep werknemers aangewezen als het veiligheidsteam van het bedrijf. Deze mensen zijn ervoor verantwoordelijk dat het pand voldoet aan de wettelijke veiligheidsvoorschriften.
Dit is niet alleen vanuit moreel oogpunt verstandig, maar ook financieel verstandig. Als een werknemer tijdens het werk gewond raakt, kost dit het bedrijf in termen van verloren manuren, hogere verzekeringskosten, premies voor werknemerscompensatie en juridische kosten.
De productiviteit gaat verloren wanneer andere werknemers moeten stoppen met hun werk om met de situatie om te gaan. Zelfs nadat de gewonde werknemer naar huis is gestuurd of naar het ziekenhuis is gebracht, kunnen andere werknemers worden afgeleid of moeten ze vrij nemen van hun werk in de nasleep van het incident.
waarom geven we cadeaus met kerst?
Veiligheidsprogramma's zijn zakelijk zinvol
Wanneer een werkplek veilig is, voelen werknemers zich comfortabeler en zelfverzekerder in die omgeving. De productiviteit krijgt een boost en de winstmarges volgen. Het ziekteverzuim daalt ook wanneer werkgevers stappen ondernemen om een effectief veiligheidsprogramma te implementeren.
Investeren in een goed veiligheidsprogramma brengt ook andere voordelen met zich mee. Wanneer medewerkers zich veilig voelen op de werkvloer en het ziekteverzuim laag blijft, kunnen zij zich richten op het goed bedienen van de klanten van het bedrijf. Veel bedrijven bieden producten of diensten aan die vergelijkbaar zijn met die van andere bedrijven. Klanten zullen beslissen met welke bedrijven ze zaken willen doen op basis van welk bedrijf volgens hen de beste klantenservice biedt. Verhoogd ziekteverzuim betekent langere wachttijden en klanten zijn best bereid om over te stappen naar een ander bedrijf waarvan ze denken dat ze hen sneller kunnen helpen als ze niet de aandacht krijgen die ze verdienen.
Iedereen op de werkplek heeft de plicht en de verantwoordelijkheid om al het mogelijke te doen om de werkomgeving veilig te houden. Werkgevers moeten de veiligheidsvoorschriften voor hun branche kennen en begrijpen en ervoor zorgen dat hun gebouwen aan de norm voldoen. Werknemers kunnen hun steentje bijdragen door de procedures te begrijpen die het bedrijf wil dat ze volgen op het werk en deze te volgen. Als ze iets ongewoons zien of tegenkomen, moet er een procedure zijn zodat dit aan het management kan worden gemeld en snel kan worden afgehandeld. Managers moeten op gepaste wijze omgaan met de zorgen van werknemers over veiligheidskwesties.
Laatste opmerking:
Dat is in een notendop waarom veiligheid op de werkvloer belangrijk is. Werknemers willen hun werk in een veilige omgeving doen, zodat ze zich kunnen concentreren op het doen van het best mogelijke werk. Verantwoordelijke werkgevers begrijpen dat een veilige werkplek de bedrijfsresultaten verbetert. Het heeft voordelen om het bedrijf op een veilige manier te runnen, hoe je het ook bekijkt. Anders doen zou gewoon onverantwoord zijn.
