Wanneer u op zoek bent naar een nieuwe baan, is het een goede strategie om vacatures te gebruiken om vacatures te zoeken. Met zoveel sites die er zijn, is het echter belangrijk om uw inspanningen te concentreren op een paar die het meest waarschijnlijk het soort banen bevatten waarin u geïnteresseerd bent. Anders zou u al uw tijd kunnen besteden aan het doorzoeken van site na site, in plaats van dan actief solliciteren en zich voorbereiden op een sollicitatiegesprek. Volg deze tips om het meeste uit uw inspanningen te halen.
Begin met aggregators voor het zoeken naar werk
Wanneer u online naar een baan zoekt, begin dan met een paar belangrijke vacaturesites met een combinatie van vacatures die zijn verzameld van andere sites en betaalde vacatures. Inderdaad , Recruiter.com , en SimplyHired kunnen goede opties zijn om mee te beginnen, en misschien vindt u zelfs dat een (of enkele) van deze sites voldoende is voor uw behoeften. Dat komt omdat deze sites achter de schermen werken om vacatures te identificeren die elders online zijn geplaatst (zoals de carrièrepagina's van de bedrijfswebsite en andere plaatsen waar werkgevers vacatures adverteren) en om betaalde vacatures te accepteren.
gerelateerde artikelen- Topwebsites voor het zoeken naar werk
- Tweede carrière voor leraren
- Soorten jobtraining
Deze sites bieden een goede manier om een breed netwerk uit te werpen bij het zoeken naar vacatures, aangezien ze doorgaans een zeer brede selectie van beschikbare vacatures hebben. Het is aan jou om je zoekopdracht te verfijnen om de gewenste resultaten te vinden.
Extra gerichte sites toevoegen
Afhankelijk van waar u naar op zoek bent, kunt u er baat bij hebben uw zoekopdracht uit te breiden met enkele gespecialiseerde vacaturesites. Bijvoorbeeld branchespecifieke vacaturesites of zoeksecties op relevante websites van beroepsverenigingen. Zoek ook naar vacaturesites die relevant zijn voor andere speciale kenmerken of criteria. Als je bijvoorbeeld wilt werken in eenspecifiek geografisch gebied, zoek naar sites die op die locatie zijn gericht. Als je voor de overheid wilt werken, gebruik dan sites die gericht zijn opbanen bij de overheid.
Nadat u een eerste beoordeling van relevante sites heeft gedaan, moet u beslissen welke uw tijd waard zijn. Als de meeste vacatures die erop worden geplaatst ook op de aggregatorsites staan, kun je er beter aan vasthouden. Als dat niet het geval is, neem dan tijd op in uw planning om naar kansen op belangrijke sites te zoeken.
Ga mobiel
Zodra u hebt besloten welke sites het meest geschikt zijn voor uw situatie, installeert u hun mobiele apps op uw telefoon of tablet. Dit zal u helpen om uw uitvaltijd productief te gebruiken. Nadat je dit hebt gedaan, kun je snel en gemakkelijk vacatures zoeken op die momenten dat je gaten in je schema hebt, zoals wachten op een doktersafspraak of in de rij staan in de winkel.
Kortom, terwijl u actief op zoek bent naar een nieuwe baan, kunt u ervoor kiezen om apps voor banenzoekmachines te bekijken op tijden dat u normaal gesproken naar uw apparaat zou grijpen om een game te spelen of om te zien wat er aan de hand is met uw sociale media-verbindingen. Zodra je een nieuwe baan hebt gevonden, kun je weer aan de slag!
Geavanceerde zoekfuncties gebruiken
Het beoordelen van en solliciteren op vacatures kan erg tijdrovend zijn. Met dit in gedachten kan het gebruik van de geavanceerde zoekfuncties op vacaturesites u helpen tijd te besparen en betere resultaten te krijgen. Wanneer u naar een baanzoekmachine gaat, kijk dan of de site geavanceerde zoekfuncties biedt. Sommige sites hebben een menu-optie waarop u kunt klikken om hun geavanceerde zoekoptie te vinden, terwijl het op andere misschien moeilijker te vinden is. Een snelle tip is om de naam van de site en de term 'geavanceerd zoeken' (d.w.z. 'Inderdaad geavanceerd zoeken') te Googlen.
Met geavanceerd zoeken kunt u meerdere criteria invoeren in plaats van alleen een functietitel of een paar trefwoorden en een locatie. Bijvoorbeeld, Indeed's geavanceerd zoeken naar werk mogelijkheden stellen u in staat trefwoorden op verschillende manieren te beperken en zaken op te geven zoals bedrijfsnaam, functietype, salaris, locatie, hoe lang de vacature is geplaatst en meer.
Vacature-alerts maken
Zodra u de zoekmachines voor vacatures hebt geïdentificeerd die voor u het meest voordelig zijn, maakt u vacature-alerts op de sites die dit type functie beschikbaar hebben. U kunt bijvoorbeeld een vacature alert op Recruiter.com snel en gemakkelijk. De meeste vacaturesites bieden deze functie aan. Door waarschuwingen in te stellen, ontvangt u een melding via e-mail of sms wanneer vacatures die aan uw opgegeven criteria voldoen, op de site worden geplaatst. U moet zich registreren bij de site om waarschuwingen te ontvangen.
Succesvol zoeken naar een baan
Door deze tips te volgen, kunt u het meeste uit uw tijd en moeite halen als het gaat om het gebruik van zoekmachines voor vacatures. Er komt echter meer kijken bij het vinden van een baan. U kunt bijvoorbeeld aanvullende strategieën voor het zoeken naar werk toevoegen, zoals werken met eenuitzendbureau, uw persoonlijke netwerk bereiken, banenbeurzen bijwonen of LinkedIn gebruiken ofTwitter. Zodra u geschikte vacatures hebt geïdentificeerd, moet u solliciteren op de manier die is gespecificeerd in de vacature enbereid je voor op een interviewdus u bent klaar om indruk te maken wanneer personeelsmanagers beginnen te bellen!
