Een achtergrondcontrole bij iemand uitvoeren?

In dit digitale tijdperk is het gemakkelijk om de geschiedenis van een potentiële werknemer of zelfs een nieuwe kennis of liefdesbelang in te zien. Een simpele zoekopdracht op internet kan substantiële en interessante resultaten opleveren. Beter nog, het werken met een externe service zorgt ervoor dat alle rapportage- en openbaarmakingsregels naar de letter van de wet worden gevolgd. Hoe dan ook, achtergrondinformatie helpt een beeld van de persoon te schetsen op basis van gewoonten uit het verleden.

Voordat u gaat controleren:

Voordat een voor u onbekende persoon een vertrouwd onderdeel van uw sociale of familiekring wordt, is het een goed idee om even de tijd te nemen om hun geschiedenis te controleren. Een nieuwe huisassistent, oppas of zelfs een toekomstige date kan problemen hebben in hun verleden die het onderzoeken waard zijn.

Gratis cheques

De beste gratis bronnen om te verifiëren dat een persoon is wie hij zegt dat hij is, blijft persoon tot persoon verificatie van feiten en selectief gebruik van internet. Verzamel gratis informatie over anderen van Google en de populaire sociale-mediasites. PeekYou is een snelle bron voor een doorzoekbare verzameling van iemands sociale-mediaprofielen.
Voor nieuwe liefdesbelangen, een snelle zoektocht van het Amerikaanse ministerie van Justitie Nationale zedendelinquent Openbare website kan je angsten verlichten.
Een andere handige site is Snoop Station ; als je de advertenties kunt vermijden en voorbij de betaalde cheques kunt navigeren, leiden ze gebruikers naar andere volledige databases voor huwelijksstatus, gerechtelijk dossier en algemene informatie.
Voor lokale criminele geschiedenis en staatsspecifieke records, de Nationaal centrum voor staatsrechtbanken , of NCSC, is een algemeen uitgangspunt. Velen geven u online toegang tot gerechtelijke dossiers.

Betaalde cheques

Chad Brooks van Business News Daily beoordeelt de beste diensten voor antecedentenonderzoek op basis van de geleverde diensten voor de prijs. Hij raadt aan om het nodige geld uit te geven om ervoor te zorgen dat due diligence wordt uitgevoerd voordat een nieuwe persoon in uw persoonlijke leven of familiekring wordt toegelaten.

Intelius wordt geprezen om de kwaliteit van hun rapportage, met de verstrekte achtergrondinformatie, samen met extra's zoals een sociaal netwerkprofiel, arbeidsverleden en registercontrole van zedendelinquenten. Hun rapporten zijn minder dan $ 50.
Voor de veiligheid in uw huishouden, raadt Tsjaad aan: BeenVerified voor geweldige klantenservice, gemakkelijke websitenavigatie en een redelijk alternatief voor grotere bedrijven. De gemiddelde cheque begint bij minder dan $ 25 per stuk en dekt alles wat openbaar is.

Baan gerelateerd

Werkgevers hebben specifieke regels die moeten worden gevolgd om legaal een achtergrondcontrole uit te voeren op een perspectiefwerknemer. Volgens de Federal Trade Commission,kredietrapportenzijn een vorm van achtergrondinformatie die toegangsbeperkingen heeft. Er moet toestemming worden verleend voordat achtergrondinformatie wordt gecontroleerd.

Naast alleen kredietrapporten, kunnen rechtbank- en politiegegevens, rijgegevens, financiële en onroerendgoedbeleggingen ook deel uitmaken van een achtergrondonderzoek. Het gebruik van externe bureaus voor het uitvoeren van deze controles helpt voorkomen dat wetten worden overtreden.

Schriftelijke toestemming aanvragen

Sjablonen zijn beschikbaar om toestemming te vragen om persoonlijke informatie te verzamelen. Laat de persoon die u wilt controleren een toestemmingsformulier ondertekenen. Het formulier moet specifiek vermelden welke informatie in de zoekopdracht zal worden opgenomen. Ze vereisen meestal een handtekening en gedrukte naam van de aanvrager.

Voer de zoekopdracht uit

Een populaire betaalde keuze voor zakelijke vragen is: Zoeken in de VS . Voor minder dan $ 20 geven ze een algemeen beeld van de criminele en financiële geschiedenis. Deze cheques zijn vaak direct, of worden hoogstens binnen 24 kantooruren geretourneerd. De beste aanpak is om gratis alle informatie op het cv of cv te verifiëren en om professionele referenties te vragen om dit te controleren.

Controleer zakelijke referentiesomdat persoonlijke referenties niet altijd betrouwbaar zijn. Controleer tewerkstelling of andere belangrijke data en informeer naar werkgerelateerde taken, stiptheid, salaris en promoties.

Bekijk de resultaten

Eerlijke berichtgeving wetten garanderen dat alle informatie - inclusief kredietrapporten - die worden gebruikt om een beslissing te nemen, wordt gedeeld met de sollicitant, vooral als de informatie 'nadelige actie' heeft of de belangrijkste reden is dat ze de baan of promotie niet krijgen.

hoe zet je een bandana op je hoofd?

De Federal Trade Commission (FTC) biedt: advies en richtlijnen aan bedrijven die de achtergrondinformatie van potentiële werknemers controleren. Het verstrekken van deze informatie is niet alleen vereist, maar het geeft de persoon ook een beter idee van hoe hij zichzelf in de toekomst beter kan presenteren. Het bijhouden en verantwoord archiveren van de informatie is ook noodzakelijk om problemen met identiteitsdiefstal te voorkomen.

Voorkomen is beter dan genezen

Beslissen om tijd en geld te investeren in het controleren van de achtergrond van degenen die onze werkplek of woonruimte delen, kan een moeilijke beslissing zijn. Als u afziet van deze controles, kan een oplichter of gewetenloze werknemer toegang krijgen tot bronnen binnen uw organisatie of thuis.

Gezien deze factoren, kiezen veel bedrijven ervoor om te investeren in het kennen van de achtergrond van hun personeel als een typische zakelijke praktijk. Individuen zouden moeten overwegen de achtergrond te onderzoeken van degenen die in nauw contact komen met hun familieleden.