Carrières voor hoogsensitieve mensen, of HSP's, vieren hun neiging om meer zintuiglijke informatie op te nemen en te interpreteren dan de meeste mensen, terwijl ze hen uit situaties houden waardoor ze overweldigd kunnen raken.
Wat is een hoogsensitief persoon?
Volgens Dr. Elaine N. Aron, auteur van: De hooggevoelige persoon , in een interview bij Joyful Work for Sensitive People, erft 20 procent van de bevolking de hooggevoelige eigenschap. Hooggevoelige mensen pikken vaak subtiliteiten in hun omgeving op die anderen missen. Ze kunnen echter gemakkelijk overweldigd, moe en uitgeput raken omdat hun zenuwstelsel overbelast raakt in een poging om te veel zintuiglijke input tegelijk te verwerken.
gerelateerde artikelen- Welke carrière past bij mij?
- Top tweede carrières voor babyboomers
- Tweede carrière voor leraren
Beste carrières voor hooggevoelige mensen
Veel van de carrières voor hoogsensitieve mensen hebben een creatieve oriëntatie, omdat mensen met hoogsensitiviteit ideeën en gevoelens op een bekwame manier verwerken en overbrengen. Banen waarbij een gevoelig persoon zelfstandig of één-op-één met een andere persoon kan werken, werken meestal het beste omdat te veel stimulatie de prestaties van de hooggevoelige persoon op een baan zou kunnen belemmeren. Enkele van de beste carrières voor HSP's zijn:
- auteur
- Editor
- Artiest
- Massagetherapeut
- Raadgever
- Acteur
- Accountant
- Musicus
- Persoonlijke assistent
- Bedrijfseigenaar
- Muziek leraar
- Bijlesdocent
- Interieur ontwerper
- Mode ontwerper
- Detective
- Onderzoeker
- Parfumtester
- analist
Hooggevoelige mensen zouden een baan moeten zoeken die de hele dag rust biedt, zodat ze kunnen herstellen van een zeer stimulerende omgeving. Downtime op het werk zal natuurlijk niet bestaan uit rust en ontspanning, maar zal ervoor zorgen dat er gedurende de dag momenten van alleen zijn, zodat HSP's kunnen opladen. Het is belangrijk voor hooggevoelige mensen om dit over zichzelf te accepteren, omdat het proberen om zoveel informatie tegelijk te verwerken, energie kan uitputten lang voordat de dag voorbij is. Voor meer informatie over het vinden van de ideale carrière als hooggevoelig persoon, ben je wellicht geïnteresseerd in: Werk laten werken voor de hooggevoelige persoon door Barrie S. Jaeger.
Wat hooggevoelige mensen de werkplek bieden the
Terwijl de samenleving soms neerkijkt op gevoeligheid alsof het een fout is, brengen hooggevoelige mensen in de juiste werkomgeving nogal wat troeven naar de tafel. Voorbeelden zijn:
- Aandacht voor detail
- Loyaliteit
- creativiteit
- Intuïtie
- Het vermogen om de emoties van anderen goed te lezen en dienovereenkomstig te reageren
- Vermijden van kantoorpolitiek
- Weinig toezicht nodig
- Mogelijkheid om te focussen en diep na te denken over het probleem
Problemen die hooggevoelige personen mogelijk moeten overwinnen, zijn onder meer:
- Bang zijn voor afwijzing
- Moeite hebben met optreden in het bijzijn van anderen
- Moeite met het vormen van banden met andere werknemers
- Afsluiten en gevoelloos worden wanneer ze te veel zintuiglijke informatie tegelijk krijgen
- Het vinden van banen die zorgen voor ongecontroleerde tijd alleen
Je perfecte baan vinden
Als je een hooggevoelig persoon bent, zoek dan naar banen die goed passen bij je creatieve aard en je vermogen om alleen te werken. Vermijd op dezelfde manier banen waardoor u midden in een chaotische omgeving terechtkomt, waardoor u zich waarschijnlijk niet meer kunt concentreren en u zich halverwege de dienst uitgeput voelt. Zorg ervoor dat je tijdens je sollicitatiegesprekken vragen stelt over de werkomgeving, zoals hoe vaak je zonder toezicht gaat werken. Bekijk de gevoeligheden van de HSP's, zoals het vermogen om anderen te begrijpen en te anticiperen op hun behoeften, als een troef op de werkplek. Het is ook belangrijk om jezelf te begrijpen, zodat je succes kunt behalen in een baan die goed werkt voor HSP's.
